攸县：社区合伙人激活基层治理“一池春水”

红网时刻新闻7月3日讯（通讯员 蔡米娜 李湃）在基层治理的探索(tànsuǒ)之路上，如何突破服务瓶颈，让(ràng)关怀精准触达居民身边?攸县联星(liánxīng)街道(jiēdào)文化社区通过“社区合伙人” 模式，激活基层治理“一池春水”，构建起共建共治共享的崭新格局。 “党建+网格”编织(biānzhī)治理 “服务网” 文化社区将党建引领作为基层(jīcéng)治理的核心引擎，贯穿工作全过程。社区被精细划分为13个网格，并创新推出 “网格员 + 社区合伙人” 联动机制(liándòngjīzhì)。网格员如同社区敏锐的 “触角(chùjiǎo)”，穿梭(chuānsuō)于大街小巷，通过常态化入户(rùhù)走访，倾听居民心声，及时收集民情民意。而社区“两委”与“合伙人” 则迅速响应，将收集到(dào)的问题转化为清晰的 “任务清单”。联星街道有关负责同志介绍道：“我们收到网格员反馈的信息后，会(huì)协同(xiétóng)‘合伙人’迅速形成‘任务清单’，精准对接需求开展服务。” 文化社区杨家园(jiāyuán)组自来水提质改造项目。 在这一机制的(de)推动下，文化(huà)社区逐步搭建起覆盖广泛的精准服务体系，民事调解、普法宣传、文明劝导、邻里互助(hùzhù)等服务有序开展。曾经(céngjīng)困扰居民的诸多难题，如今都能得到及时有效的解决。依托(yītuō) “合伙人” 机制，旺安自来水升级改造、旺安道路和龙形道路提质改造等一批群众急难愁盼(pàn)的民生项目顺利落地，不仅改善了居民的生活环境，更推动社区治理朝着智能化、及时化、精细化方向大步迈进。 多元力量(lìliàng)拧成“一股绳” 汇聚多元力量，形成强大合力，是 “社区合伙人” 模式的核心(héxīn)要义。今年以来，文化社区通过线上(xiànshàng)发布倡议、社区党委书记带头走访驻地单位等多种方式，广发 “英雄帖”，诚邀(chéngyāo)社会各界加入 “合伙人” 队伍。截至(jiézhì)目前，社区已成功与 11 家驻地单位签订(qiāndìng)共建共治协议，156 位热心居民(jūmín)、商户经营者也纷纷响应，成为社区治理的重要力量。 文化社区开展“社区合伙人”激活基层治理(zhìlǐ)新路径专题商议事会。 “合伙人”并非徒有虚名，他们积极投身社区事务(shìwù)。通过定期召开的(de)议事会，大家围坐在一起，共同商讨社区发展大计(dàjì)，制定科学合理(kēxuéhélǐ)的治理方案。在近期开展的环境集中(zhōng)整治行动中，多元主体的协同效应展现得淋漓尽致：社区工作者统筹全局，做好整体规划和协调;志愿者队伍挨家挨户上门宣传，动员居民(jūmín)参与垃圾分类、清理楼道堆积杂物；专业社会组织精心策划组织环保主题活动，以趣味十足的方式提升居民环保意识；辖区企业主动履行社会责任，慷慨(kāngkǎi)捐赠清洁工具和宣传物料；广大居民热情高涨，纷纷拿(ná)起扫帚、铁锹，加入义务劳动的行列。多方齐心协力，曾经垃圾乱堆乱放(luànfàng)、环境脏乱差的顽疾被有效根治，社区面貌(miànmào)焕然一新，赢得居民们的一致好评。 精准(jīngzhǔn)服务直达“心坎里” “社区合伙人”模式的(de)生命力，在于精准对接并满足居民多元化、个性化的需求(xūqiú)。文化社区“两委”成员深入居民小组和家庭，通过召开屋场恳谈会(kěntánhuì)等形式(xíngshì)，与居民面对面交流，认真倾听民声。经过梳理，城市(chéngshì)基础建设、自来水提质、道路排险、文娱教学、就业培训、未成年人心理关爱等 20 余项具体需求清单新鲜 “出炉”。 “社区合伙人”多元主体到文化社区开展便民服务集市活动，为(wèi)居民(jūmín)幸福添彩。 社区党委化身“精准对接平台”，依据需求清单，积极整合 “合伙人(héhuǒrén)” 资源(zīyuán)，确保每一项需求都能找到合适的(de)解决方。今年 4 月底，一场热闹非凡的 “合伙人进社区”大型便民服务集市在灵龟峰广场举行(jǔxíng)。12 家企业及(jí)个体户“合伙人”热情参与，为居民带来了丰富(fēngfù)多样的便民服务。活动现场人头攒动，欢声笑语不断，居民好评如潮。 此外，由社区发起成立的 “新风”“环保”“平安” 等志愿(zhìyuàn)服务队，也在不断发展壮大。志愿者(zhìyuànzhě)们(men)为孤寡老人送去温暖(wēnnuǎn)关怀，举办公益讲堂传播知识，将服务送到居民家门口，成为社区里一道温暖而亮丽的风景线。 “社区合伙人模式(móshì)有效盘活了社区内外的治理(zhìlǐ)资源，极大地激发了居民‘主人翁’意识，是提升基层治理效能的有益探索。”文化社区党委书记赵彩安说，下一步将继续深化(shēnhuà)这一模式，将党建引领的治理成果，切实转化为居民群众更加充实、更有保障、更可(kě)持续的获得(huòdé)感、幸福感、安全感。