日照市人民医院2025年住院医师规范化培训学员预招生简章

一、医院介绍日照市人民医院始建于(yú)1949年1月，是济宁医学院附属医院，也是全市唯一的集医疗、教学、科研、预防(yùfáng)、保健、康复于一体的三级甲等综合医院。获批为国家(guójiā)住院医师规范化培训基地(jīdì)、国家全科医生临床培养基地、国家脑卒(zú)中筛查与防治基地医院、国家药物(yàowù)临床试验机构资格医院，是国家高级卒中中心、国家标准版胸痛中心、山东省省级创伤中心、日照市癌症中心、日照市危重(wēizhòng)孕产妇救治中心、日照市危重儿童和新生儿救治中心。 （一）日益完善的临床技能(jìnéng)培训中心 临床(línchuáng)技能培训中心(zhōngxīn)建筑面积约2700平方米，是日照市(rìzhàoshì)住院医师规范化培训和全科医师临床培养基地以及日照市120急救(jíjiù)培训基地。按照《住院医师规范化培训基地临床技能培训中心工作指南（2023年版）》要求，设有多媒体教室、讨论室、临床思维(sīwéi)训练室、模拟病房、模拟手术室、腔镜技能训练中心、显微镜(xiǎnwēijìng)技能训练中心、内镜技能训练中心、妇儿(fùér)中心、护理中心等63间培训室。中心拥有博医时代/W300微创(wēichuàng)手术训练系统、贝德思达/ LAP Mentor腹腔镜手术模拟训练系统、挪度的(de)Siman3G、SimMom、SimNewB和各种先进的进口模拟急救设备、教学(jiàoxué)模具、腹腔镜、显微镜模拟训练器、多功能手术床(shǒushùchuáng)等200余件套，以及DXR临床思维训练系统和OSCE考试系统等管理培训软件。临床技能培训中心依托(yītuō)完善的临床技能培训设施，按照分专业、分年级、分层(fēncéng)递进的培训理念，逐步提升技能培训教学能力。 （二）积极向上的(de)教学师资团队 享受国务院政府特殊津贴专家2名(míng)，市级突出贡献专家7名，全国先进工作者1名，泰山学者青年专家1名，硕士(shuòshì)研究生导师63名。高级(gāojí)专业技术人(rén)员888人，其中博士50人，住培师资356名，通过省级及以上师资培训200余名，做到各轮转科室全覆盖。 （三）逐渐提升(tíshēng)的学科建设水平 承担国家自然科学基金(guójiāzìránkēxuéjījīn)项目2项，省自然科学基金项目9项。是山东省(shāndōngshěng)博士后创新实践(shíjiàn)基地、山东省研究生联合培养基地、山东省普通高等学校示范性实习（实训）基地，先后通过教育部本科教学水平(shuǐpíng)评估(pínggū)和临床医学(yīxué)专业认证。有省、市级(shìjí)重点专科34个(gè)，其中骨科、呼吸与危重症医学科、肿瘤科、医学影像(yīxuéyǐngxiàng)科、重症医学科、血液内科、感染性疾病(jíbìng)科、神经内科为省级临床重点专科；肿瘤学、急诊医学为山东省医药卫生重点学科；围术期肺功能临床研究实验室(shíyànshì)、围术期精准麻醉与器官保护(bǎohù)机制研究重点实验室为山东省医药卫生重点实验室；肺结节精准诊疗专科、早期消化道(xiāohuàdào)肿瘤的内镜精准诊疗专科、血液透析复杂性血管通路构建及维护专科为山东省临床精品特色(tèsè)专科。中心实验室获批日照市重点实验室。创建省级临床医学研究中心分中心5个，分别为山东省骨科与运动康复、急危重症、糖尿病与代谢疾病、耳鼻喉疾病、消化系统(xiāohuàxìtǒng)疾病等临床医学研究中心；市级临床医学研究中心10个。超声医学（胎儿心脏超声）、消化内科（消化内镜）、肺结节病、急诊医学、重症医学为市级重点培育(péiyù)学科。35个市级专业质控中心和52个市医学会专业委员会挂靠我院。 （一）三级课程体系：各专业基地紧扣国家住培大纲，规范教学(jiàoxué)(jiàoxué)(jiàoxué)查房、小(xiǎo)讲课、教学病例讨论，不断提升教学水平。为满足不同专业、不同层级学员需求，开展“院级、专业基地、轮转科室”的三级课程体系，融入跨专业多学科教学模式。 （二）技能培训开放日：每周(měizhōu)一、三在临床技能培训中心(péixùnzhōngxīn)设置“技能开放日”，采取指导老师指导与学员练习相结合的模式进行。 （三）参加各类学术活动及迎考经验交流：每年召集结业(jiéyè)考核考官、结业学员召开结业考核经验交流会，组织参加各学科学术交流(xuéshùjiāoliú)活动。 （四）定期组织各种(gèzhǒng)竞赛活动，如教学查房、病历书写、SOAP病例汇报、演讲比赛(yǎnjiǎngbǐsài)等活动。 日照是一座新兴(xīnxīng)的沿海港口城市，取“日出初光先照”之意，蓝天碧海金沙滩，海边(hǎibiān)绿道会让你在学习之余，真正享受“居住在日照就是幸福”。欢迎加入我们(wǒmen)！ （一）拟从事临床医疗工作的高等院校(gāoděngyuànxiào)医学类专业（指临床医学类、口腔医学(kǒuqiāngyīxué)类），符合国家临床、口腔类别执业医师(yīshī)资格考试报考资格的本科(běnkē)及以上学历或已取得国家临床、口腔类别执业医师资格证书的医学应届、往届毕业生（2022年前(niánqián)毕业的学员需取得执业医师资格证）。 （二）基层医疗卫生机构(jīgòu)（乡镇卫生院、社区卫生(shèqūwèishēng)服务机构）从事临床类专业岗位的医师，申报专业限定为全科医学科。 （三）有(yǒu)以下情况之一者，不予招收 1.中医、中西医结合等不符合国家临床、口腔类别执业(zhíyè)医师资格(zīgé)考试报考资格的专业均不在本次招录范围。 2.已取得有关专业《住院医师规范化培训合格证书》的人员(rényuán)； 3.被培训基地录取后无故不报到或报到后无故自行(zìxíng)退出不满三年的(de)人员； 4.处于培训期间的(de)住院医师； 5.高校统招在读(zàidú)全日制研究生； 6.其他不(bù)符合有关要求的人员。 培训(péixùn)年限一般为3年，采取理论学习与临床实践相结合，以临床实践为主的(de)方式，按照国家培训大纲要求实施规范化培训。对符合减免培训时间的人员，可根据(gēnjù)减免条件(tiáojiàn)提交减免培训申请，由培训基地对申请人员进行综合素质和临床实践能力测评，达到减免条件的，报上级主管部门备案后，按规定(ànguīdìng)确定培训人员的培训年限和内容。 八、完善的保障体系（一）基本(jīběn)补助（专硕研究生除外）：儿科、全科(quánkē)专业学员3.5万元/每年，其他专业3万元/年，按考勤、考核结果及学员相关(xiāngguān)管理规定逐月发放。 （二）社会化学员：医院(yīyuàn)与学员签订培训(péixùn)暨劳动合同，明确培训期间双方权利与义务，为学员缴纳五险一金。培训暨劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。医院给予生活(shēnghuó)补助和绩效，生活补助（含医院负责(fùzé)缴纳的五险一金）标准如下： 1.本科毕业生：第一年2500元/月(yuè)，第二年3000元/月，第三年(dìsānnián)3500元/月； 2.硕士(shuòshì)以上(yǐshàng)（含）毕业生：第一年3000元/月，第二年3500元/月，第三年4000元/月； （三）单位委派人员：我院与学员及委派单位签订三方培训协议。培训期间学员人事关系、工资、福利、社会保险及住房公积金等(děng)均(jūn)由委托单位按规定进行管理、发放和(hé)缴纳。 （四）绩效：按照学历、是否独立执业等进行科室(kēshì)二次分配，根据《日照市人民医院(yīyuàn)住院医师规范化培训学员薪酬发放管理规定（试行）》执行(zhíxíng)。 1.夜班补助：培训基地对在培训科室独立值夜班的学员(xuéyuán)，按医院统一标准发放夜班费(fèi)。 2.住宿：培训基地为非本市区居住学员提供免费住宿，宿舍配备热水器(rèshuǐqì)、空调、衣橱、学习桌(xuéxízhuō)等。 3.同等施教，资源共享(zīyuángòngxiǎng)。 4.除上述由培训基地(péixùnjīdì)统一(tǒngyī)提供的培训补助外，鼓励(gǔlì)各培训科室可根据本科室特点和学员工作表现，对表现优秀的学员给予一定补助或奖励。 5.医院在人员招聘方面落实《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办(guówèibàn)科教发[2021]18号(hào))精神，已有(yǐyǒu)优秀社会化学员通过招聘入职我院。 住院医师(zhùyuànyīshī)规范化培训招收工作(gōngzuò)按照报名（报名时间另行通知）、资格(zīgé)审核、考核录取、公示报到等程序，通过山东省卫生健康委员会相关业务(yèwù)平台-业务工作-住院医师规范化培训板块。联系电话：0633-3365085；咨询QQ群：1021165039 联系人(liánxìrén)：杨老师 张老师 吕老师 陈老师